RECRUIT採用情報

あなたの得意領域や将来像をお聞きした上で
キャリアデザインを一緒に作り上げましょう

MESSAGE

「一歩目」を「一緒」に踏み出そう

社会人としてたくさんの経験があるわけではない方も、
自分のやってきたことや持っている能力に自信がある方もいると思いますが、
どんな方にも「一歩目」を踏み出す場面はやってくると思います。
はじめて歩いた日のことを思い出せないように、いつの間にかはじめていて、
知らない間に身に着けていたことが過去にはたくさんあると思います。
そして、意識的に踏み出す一歩を踏み出せていないことがあるとしたら、
そこにはどんな理由がありますか?

・踏み出そうという意思を示しているのに相手にされていない
・うまくいかないことが怖くて出来ない
・続かないような気がするからやらない
・そもそもやる気がまったく出ない
・やりたい事はあるが、どうやったらいいか分からない。

これらの中に思い当たることがありましたか?
それとも全く別の理由がありますか?

ワイヤードパッケージでは、自分を成長させたいと毎日沢山の仲間が、切磋琢磨しています。
最初からレベルの高いものを、かっこよく出来る必要なんてありません。誰でも最初は初心者です。
なんとなく始めたいけれどその気になれない悩みも、一人で抱えずに気軽に話してください。
そして一緒に考えましょう。

MESSAGE IMGES

福利厚生について

ワイヤードパッケージでは、社員が安心していきいきと働ける環境を目指しています。
社員ひとりひとり、またはそのご家族との生活を充実させていただくための制度や福利厚生に力を入れております。心身のリフレッシュや家族サービスなどご活用ください。

ディズニーコーポレートプログラム

当社はディズニー・コーポレートプログラムに加入しています。
抽選で素敵な賞品が当たったり「東京ディズニーランド」または「東京ディズニーシー」のパークチケットを特別料金で利用することができるなど、 様々なキャンペーンが盛りだくさんです。ご家族でお楽しみいただくことも可能ですので、リフレッシュや特別なイベントにもご利用いただけます。

社内制度について

教育制度

人材育成・教育制度

未経験でも安心の教育制度が充実。一歩を踏み出す環境を整えております。

部活制度

部活制度

ゴルフ部・フットサル部や、スイーツ部など皆さんの趣味を活かした活動をしています。

資格取得制度

資格取得制度

資格取得に応じて、手当や給料のUPが望めます。

採用についてよくある質問

Q.未経験でも本当に大丈夫ですか?
A.大丈夫です。先ずIT業界で働くための「BOOTCAMP登龍門」で最低限の知識やスキルを身につけます。その後はコースの通りプログラミング言語やRPA、人工知能、仮想化インフラの高度な知識など実践的に役立つコースとカリキュラムを用意しており、適正や相談に応じてキャリアデザインを描いていきます。
Q.本当にキャリアアップできるのでしょうか?
A.実際に課題を行って確かな実力を身につけて、当社営業マンが就業までサポートしますのでキャリアアップは確実です。

募集要項

  • ITサポート事務

    • 仕事内容 ・お客様に対する情報提供や、問い合わせ対応
      ・資料作成
      ・データ入力
      マニュアルに沿った電話対応やPC操作、書類作成などお客様やエンジニアをサポートをするお仕事です。在籍している先輩社員もさまざまな職歴から未経験で始めた方が多くノウハウを共有しながらサポートしてくれるので安心してはじめられます。
      応募資格 未経験・第二新卒歓迎 ※学歴不問、ITの知識もまったく必要ありません。
      PCやスマホを使って情報を調べたりしたことがある、PCでメールを送ったことがあるという方、
      スマホアプリを使った経験がある程度で大丈夫です。
      ※業界経験、職種経験は一切不問です。
      雇用形態 正社員 試用期間あり(最低6ヶ月間)
      勤務地・交通 都内の各プロジェクト先、または本社
      勤務時間 9:30 〜 18:30 時間外あり(月平均10時間程度)休憩60分
      給与 230,000円〜350,000円 ※経験や能力等を考慮した上で決定。
      年収例
      年収310万円(26歳/経験2年)
      年収420万円(31歳/経験4年)
      年収530万円(35歳/経験8年)
      休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日
      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(正社員は10日支給)
      ※契約社員は、有給休暇は付与されませんが休暇取得は可能です。
      福利厚生・待遇 ◆昇給制度:年一回 前年度実績:5,000円〜30,000円/月
      ◆賞与制度:年2ヶ月程度支給実績
      ◆交通費支給:上限30,000円
      ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ◆ベネフィットステーション
      ◆ディズニーコーポレートプログラム
      ■サークル活動もあります!
      フットサル、ゴルフなどがあり、業務後や土日に活動しています!
      社員同士の交流をはかるため事業部ごとの飲み会も開催されてます。
      教育制度 未経験でも大歓迎!プログラマーやSEを育てる環境づくりは勿論、
      ビジネスをクリエイティブできる一人前のエンジニアを育てると言う事を念頭に置いた教育環境を準備しています。
  • エンジニア

    • 仕事内容 各種システム設計、構築、運用保守
      ※プロジェクト多数、最適なプロジェクトで働けます。
      応募資格 未経験・第二新卒歓迎 ※学歴不問 何かの開発経験、運用保守経験、テスト経験、設計経験等
      ※業界経験、職種経験は一切不問です。
      ※他業種からの転職者多数います
      雇用形態 正社員 試用期間あり(最低6ヶ月間)
      勤務地・交通 都内の各プロジェクト先、または本社
      勤務時間 9:30 〜 18:30 時間外あり(月平均20時間程度)休憩60分
      給与 250,000円〜800,000円
      ※経験や能力等を考慮した上で決定。
      年収例
      年収500万円(26歳/経験2年)
      年収800万円(31歳/経験4年)
      年収1,000万円(35歳/経験8年)
      休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日
      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(正社員は10日支給)
      ※契約社員は、有給休暇は付与されませんが休暇取得は可能です。
      福利厚生・待遇 ◆昇給制度:年一回 前年度実績:5,000円〜30,000円/月
      ◆賞与制度:年2ヶ月程度支給実績
      ◆交通費支給:上限30,000円
      ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ◆ベネフィットステーション
      ◆ディズニーコーポレートプログラム
      ■サークル活動もあります!
      フットサル、ゴルフなどがあり、業務後や土日に活動しています!
      社員同士の交流をはかるため事業部ごとの飲み会も開催されてます。
      教育制度 未経験でも大歓迎!プログラマーやSEを育てる環境づくりは勿論、
      ビジネスをクリエイティブできる一人前のエンジニアを育てると言う事を念頭に置いた教育環境を準備しています。
  • 営業

    • 仕事内容 各種法人営業
      ※プロジェクト多数、最適なプロジェクトで働けます。
      応募資格 未経験・第二新卒歓迎 ※学歴不問
      ※業界経験、職種経験は一切不問です。
      ※未経験の方は、就業前に研修を受けていただきます。
      雇用形態 正社員 試用期間あり(最低6ヶ月間)
      勤務地・交通 都内の各プロジェクト先、または本社
      勤務時間 9:30 〜 18:30 時間外あり(月平均20時間程度)休憩60分
      給与 250,000円〜500,000円
      ※経験や能力等を考慮した上で決定。
      年収例
      年収400万円(26歳/経験2年)
      年収600万円(32歳/経験4年)
      年収1,000万円(35歳/経験8年)
      休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日
      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(正社員は10日支給)
      ※契約社員は、有給休暇は付与されませんが休暇取得は可能です。
      福利厚生・待遇 ◆昇給制度:年一回 前年度実績:5,000円〜30,000円/月
      ◆賞与制度:年2ヶ月程度支給実績
      ◆交通費支給:上限30,000円
      ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ◆ベネフィットステーション
      ◆ディズニーコーポレートプログラム
      ■サークル活動もあります!
      フットサル、ゴルフなどがあり、業務後や土日に活動しています!
      社員同士の交流をはかるため事業部ごとの飲み会も開催されてます。
      教育制度 未経験でも大歓迎!プログラマーやSEを育てる環境づくりは勿論、
      ビジネスをクリエイティブできる一人前のエンジニアを育てると言う事を念頭に置いた教育環境を準備しています。
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